“好的！我觉得吧，我的爸爸和妈妈都是一个好人。”
“我的爸爸应该是一个事业上很能干的人，反正我听说他的公司开的很大很大，也有很多很多钱……””反正我们家还在准备买大房子，买更好的汽车……”
“不过我觉得我爸爸就是太忙了，很难去顾及我和我妈妈的想法，这可能也是他们争吵的原因吧。”
“但是我妈妈就不一样了，我妈妈是一个很负责的人，他也很照顾我们……”
“不过呢她也想要有自己的事业，虽然每次都失败，浪费我爸爸的钱，但我想他肯定也是想有自己的一番天地”
“不过因为我还小，我妈妈不会跟我说这些，我只知道我妈妈一个人在家很孤独，也没有人可以说话……”
“爸爸每天回家都很晚，感觉两个人也很难凑上时间说话，都是见了面倒头就睡…·…”
“我感觉，反正我妈妈肯定也很痛苦，不然也不会跟我爸爸吵架，吵到后来还动手打我爸爸，他打我爸爸的样子真的好恐怖，我真的好害怕呀。”
苏茗柯抓住了关键：“所以你妈妈打你爸爸的事情是真的，对吗？”
“对，可是这也是我爸爸太忙了，我爸爸一心都扑在工作上，而且对员工的要求也比较高…”
“不是听说他还把他的一个员工给气自杀了吗？但那肯定不是我爸爸的错，我爸爸是绝对不会让别人自杀的。”
“虽然我也觉得那个姐姐很可怜，但你们千万不要因为这个就说都是我爸爸的错，千万不能因为这个怪罪我爸爸，你们知道吗？”
小孩子絮絮叨叨的话里都是对爸爸的关心和爱护，这一点让苏茗柯和楚昂都非常的动容，也下定决心尽量不让这个孩子在这两起案件里受到太大的伤害。
不过只能说这些案件的背后都是有原因的吧，但是在法律面前的判案肯定不能考虑那么多，只能说适当性的考虑减刑的部分，但黑白分明还是要遵守的。
这样想着苏茗柯便对孩子说：“好的，姐姐知道了，如果你相信姐姐的话，就让姐姐先把你送回家姐姐保证一定会努力处理好这个事情的。”
”.`不过你能不能帮姐姐一个忙？姐姐想见见你爸爸，想再询问一些什么事情，你能不能够帮姐姐把你的爸爸约出来不？
“或者是给姐姐你爸爸的联系方式，这样让姐姐想办法能够联系到你爸爸就可以，这件事情我们还得听一听你爸爸的一些说法才能够最后判案，好不好？”
“我也在这里向你保证，一定尽可能地保护你爸爸，不让你爸爸受到伤害，你愿不愿意相信姐姐，愿不愿意相信警察们呀？”
“我也向你保证已经尽可能地还你好好的爸爸和好好的妈妈，好不好呀？”
孩子仔细地想了想，看着苏茗柯和楚昂点点头说：“好的，我答应你。”
而就在这句话说完的时候，楚昂听到脑袋里一声脆响。
【叮咚，恭喜宿主获得隐藏人物的帮助，宿主已经即将解决这起案件，请宿主再接再厉、找出凶手。】
那孩子果然很靠谱，回家没几天就帮楚昂和苏茗柯约到了他爸爸。
而这一次楚昂和苏茗柯就是在警局见到的这位案件当事人，他的头发已经有些泛白，但是整个人却十分的精神抖擞，坐在两人面前也非常的有底气。
他们两个都知道这是久混商场人所有的成熟，楚昂也并不绕弯子，直接问道：
“我这次喊你来呢，一个是为了你们公司的那个女性应届生自杀的事情，还有一个呢就是你和你太太的离婚诉讼，我想知道关于这两个案子你有的态度是什么？”
那男人沉默了一会儿开口道：
“那个女性职员是自杀的，而我每个月的工资也有给她按时发放，至于她加班的行为，是她自己愿意付出的，与我无关。”
“至于我的离婚诉讼，我的观点很简单，只要把孩子留给我，家产可以和那个女人一分为二。”
这样的果断让楚昂很惊讶，他顿了一会儿，问了句：
”你让孩子跟着你，可是你的工作这么忙，孩子应该由谁来照顾呢？”
男人吞了吞口水，说道：
“大不了我就请保姆。”
苏茗柯在一旁插话道：“请保姆也没有亲生母亲要疼爱孩子。”
男人瞬间皱了眉，厉声道：“就算是保姆也比亲生母亲好，你见过哪个保姆会打孩子的，而且还是毒打！”
苏茗柯不说话，她想要反驳几句，但是他已经从这男人的话里听出了几分言外之意。
于是楚昂接过话头：“你是说妻子不仅打你，还打孩子，是吧？”
这一点那小朋友倒是没有提及，可能是害怕干扰警察的判断，或者说是干扰到他想要挽回爸爸妈妈的目的吧。
两人没有再说什么,而是将话头转向了年轻女性的那个案子上。
楚昂接着问道：“加班的确是员工自己愿意的，但是劳动法里也有规定加班时长和相关强度。”
“我们怀疑是你违反了劳动法，严重损害了公司职员的精神健康，才导致这一起案件。”
“关于这一点你有什么要说的吗？”
那男人沉默了一会儿，说道：“劳动法的赔偿，我愿意，只要不记录案底就行，我还有孩子，我不希望孩子以后的工作会因为我的这一次案件有什么影响。”
苏茗柯冷笑了一声，说道：
“你倒是心疼你的孩子，那你有没有为那年轻女性的父母心疼她的孩子，他们把孩子养这么大，就是为了给你的公司搓磨的，是吗？”
”你还有没有人性？有没有一点良心道德呢？作为资本家，就连如何做一个人都忘记了吗？”
楚昂抬头看了一眼苏茗柯，似乎没有料到苏茗柯的情绪会突然上升到一个高峰。
但苏茗柯立刻就平稳下来，她盯着那男人说道：
“的确，我们按照目前掌握的证据，只能判断你是违反劳动法。”