第162章 扩大经营

“巴恩,现在的这个店,情况刚刚稳定了一些,现在就扩大规模,是不是太激进了一些?”相对讲,侯大林还是较保守。

如今他赚钱,已经能够跟得小九看病的花费了,虽然给赵雅莉和老八开完工资也剩不下多少,但也足够让侯大林顺顺当当的生活下去了。

“不不不,杰克,是你太保守了。我认真研究了的经营模式,可以说,在巴尔的摩或者说再整华盛顿地区,没有哪家二手车能够对你产生足够的竞争力。

杰克,你要明白,在这个行业里,你开创了一种全新的模式,有了自己的核心竞争力。”

巴恩这个时候显得比侯大林还有信心,他简直都急死了,放着这好的经模式不扩大,这个杰克,实是太不会做生意了。

可是他再急也没有法,毕竟这种竞争力不是他的,而是侯大林的。

接下来,巴恩详细的给侯大林描述他的划。在他的划里,侯大林的dl修行好和他的巴恩财务公司,组成个新的合资公司。

在这个合资司里,巴恩占有百分之三十的股份,侯大林占有百分之五十的股份,剩下的百分之二十,拿来在场上募集资金或者拉拢合作伙伴。

扩大后的新公司,将以二手修理为主,为了实现零部件的低成本,他最好要开办自己的废车回公司,或者兼并一家,最次也得拉一家入股以保证旧零件来源的稳定。

接下来,他们就要对整个巴尔的摩的二手车市场进行宣传,让所有的二手车商都把收上来的二手车送到他们这里进行维修,翻,然后他们可以支付一笔修理费用,或者接受销售比例分成。

如此一来,等于把侯大林这里的竞争力单独拿出来,提供给整个二手车市场。

不过侯大林自家事自家知,他的修能力是有极限的。他一天只有二十四个小时,就是不吃不睡,又能修辆车呢?

“我反而觉得,这个不是问题,杰克,你得明白,其他的二手车不能用这个方法的根本原因是修理费太贵了,零件费太贵了。

可是只要我们把这个工作专业化,就能大降低的成本。比如旧零件,我们只要建一只专业的拆除队伍,就能大大降低零部件的价格。”

侯大林点头,这倒可以考虑。合众国这边人工确实贵的离谱,可是别的地方不贵啊,比如港岛那边,今的劳动力价格低的离谱。

如果形成规模的话,他们甚至可以把废车运到港岛去,再把拆出来的零件运回来,即便加上运费,那也有得赚)

可资本家怎么会用这么笨的方式呢?他们完全可以把人运过来嘛。只要能创造价值,他们有的是办法做到这一,包括避开相关的法律,如果实在不开,只要利润足够,他们就会去修改法律。

两个月后,一家的公司成立了。公的行政裁是一个职业经理人,巴恩和侯大林都藏在了幕后。

侯大林一去的哪家废车市,如今已经被新的公司兼并,原来的老板如今是这家新公司的股东之一。

这家新公司,侯大林最终掌握了百分之四十五的股份,赵雅莉的股份降到了百分之一,巴恩的股份最终停留在了二十,原本那家报废车厂老板奎恩占了百分之五,余下的出售了一些,其余都被几个当地的二手车行给瓜分了。

的公司主要的务是拆车和修车,另外还有信贷和保险。巴恩通过这一波操作,成功以第股东的身份,拿下了所有的信贷和险的合同。凡事从这里出去的二手车,都得通过他的公司,办理信贷和保险。

当然了,他的公司没有这个资质的,但这并不影响他赚钱。巴恩拿着这些合同,就可以随意的和银行与保险公司去谈判,从而得到银行和保险公司的利润分成。可(本章未完!)

第162章扩大经营

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以说,这次的运作中,巴恩才是那个最大的赢家。

侯大林当然也清楚这一切,但是术业有专攻,这个钱虽然好赚,但不是他能赚到的)巴恩能赚个,除了经验,知识以外,人脉也是最重要的一环。

侯大林目前有这些东西,那就只能在拆和修车上多赚一些了。

新的公司买了一大片土地,买地的钱全部是银行贷款,然后再经过巴恩的一番操作,又用土地侯大原来的修车厂的润单,从银行搞来了足够的建设资金。如今在侯大林dl二手车店的后面,一个占地超过二十英亩的,拆车修车于一体的工厂正在建设当。

这一切进行的同时,侯大林首先让人改建了一下自己住的这两件破屋子。

如今有钱了,当然要住的舒服一些。巴恩不止一次的建议侯大林去高档社区买上一处好一些的房子,可是侯大林以离得太远,耽误时间为由拒绝了。

就这个小事儿,还被巴写进了银行贷款的申请书里,说明他dln公司的核心层是如何的敬业云云。

新房子还在建设当中,侯大林如今还是住在原来的那几间小木屋里。秦老八这段时间是真的下功夫了,简单的英语已经没什么太大的障碍,起码出去买个东西啥的,已经不用人再跟着了。

这段时间里,两个人都拿到了驾照,赵雅莉的入籍问题,随着dln公司的成立,也水到渠成的解决了。

资本主义世界就这点儿好,有啥都解决。资本主义世界就这点不好,没钱你啥都解决不了。

从港岛招人员过来工的事情已经完成了,现在那边正在组织人员一批一批的来。说实话,巴恩这帮人是真黑啊,招募的人手大多数是这两年刚从内地过去的。

这不是他知道侯林的真实身,为了找给他什么认同感,而是这些人要的薪水是最低的,干儿也是最力的。就这么个原因,没有其他。

第一批招募的手就超过了一百人,这些人都要有产业背景,起码还是在厂子里工作过的。如此一来,工人一到,就能很快的组织起来工作。

员工过来是提供食宿的,每人每天的工资,连巴尔摩本地人之一都没有。就这,还有一半支付的是港币。就是,过来的工人,每个月连一百五十美金都没有,就这还有一半儿是用港币支付。落到他们自己手里的,每个月只几十元。

听着是不多,可是对于在港岛挣扎的这部分人来讲,这个已经不少。远远高于他们在当地的收入水平。

国人是惯于吃苦和攒钱的,所以侯大林能做的,就是尽量让这里的生条件一些,把宿舍和伙食略微提高一些。

到了七零年夏天的时候,dln公司已经基本成型了。这个时候侯大林也感受到了种种压力,来源最大的就是银行,贷款是有期限的,银行怎么可能让你白用人家的钱。

迫于还款压力,大林带着过来的一百多个工人,投入到了紧张而有序的工作中去了。

侯大林的效率那是得的,可是其他人差太多了。除了不熟悉以外,主要的还是曾经的大锅饭思想在作祟。这里虽然也定了产任务,可是这里的经理人,那是按照本地人的标准制定的。

侯大林心里当然明白,本地人的标准到底是个什么东西。没几天时,侯大林就把巴恩找了过来,在联系了几个股东的代表,共同召开了一董事会。

在这个会议上,侯大林提出了己的想法。那就是提前把包工制度拿到他公司里来。

经过这段间的摸索,侯大林联合工厂里的几个管理者,共同制定了细的,不同品牌型号汽车的零件价格。

工们可以独立,也可以组成小组的形式,共同拆解零件,原本的底薪任制度保留,那是(本章未完!)

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对他们的刚性要。

在这个基础上,只要他们多完成一个零件,那就可以拿到从几美,到几十美分不等的计件工资)

工人们想加班?完全没有问题!只要一天工作时间不超过法律规定的最高上限,你随便加班!就是你想超过也没关系,但如果发生了什么危险,造成了什么人身伤害,那是你自己的事情,与公司无关。

听着很残酷,但事实上就是这样!想多赚钱,那就得拼命干活!

只不过这一点反而被巴恩和凯文给否决了,据说是因为太危险,有数据表明,工人在得不到合理休息的情况下,工伤事故的例会明显增加。

他们考虑的不是人命的问,而是一旦出了事故,就算公司不用赔钱,那这些人多干的这几个小时,创的利润还是少于损失一个熟练工人所造成的失。

最终,这个工作时间的上限被定在了十四个小时。

等到这决议通过以后,侯大就在车间里宣了这个决定,这一下,整个车间里一片欢腾,这让那些聘请来的本地管理者都很惊讶,他们实在想不明白,为什么诉他们以后要加班了,他还会这么高兴?

他们哪里明白,计件工资这个词,对他们来讲究竟意味着什么。

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