当天晚上，张旭伟就跑到酒店里来见江奕，坐在那里如丧考妣，一个劲地数落着自己：“我真是太混了，辜负了江老板的希望。我也没想到会成为整个样子。”
江奕静静地看着他，想判断一下张旭伟到底是来给一个高中生演戏，还是真的另有隐情。
看到江奕态度有所软化，张旭伟这才开始进行解释：“江老板，其实我们都不太喜欢喝酒抽烟的，可是这边的人太···太热情了，你要是不跟，他们会觉得你看不起他们。”
“我们？”
“就是刘成鸣和张其忠，他们两个人也跟我一样，有类似的问题。他们也来了。”看到江奕的脸色，张旭伟越说越没有信心了。
老板最忌讳的就是你们串联，现在你竟然还主动招了。
“那就一起吧，正好朱局长也在。”
三人成虎，要是这三个人控制了一个产业，影响力就更大了。
现在三个人集体出动，在朱庆和眼里与“兵谏”无异。他一开口就没有好气：“你们还真是整齐啊，是不是犯错也是一样的？”
朱庆和是第一批转任江家系统的公务员，地位一直超高，他敢嘲讽、对方不敢回怼。
可是江奕还是没说话。
张其忠终于忍不住了：“朱局长，东北这边的特殊情况，我们一开始确实估计不足。就拿技术人员考试这件事情来说吧，他们的技术水平都不错，可就是不太服管，总觉得自己才是企业的主人。我们费了很大劲，最后还是省里的教育局、劳动局那边出面支持，他们才肯参加我们的资格考试。”
“不是可以给他们加薪嘛，他们看不上这点儿钱？”
“他们觉得咱们是私企，还不知道能待多久呢，费那事儿干啥？”刘成鸣冷不丁蹦出来一句。
“你不能通过内部提拔的方式，让他们知道谁说了算？”
“他们这些工人和技术员自己另有一套系统，就像是自我管理的组织一样。你要是提拔的组长不符合他们的心意，他们就跟你对着干。最终你提拔的人也干不下去。我们这里就有一个例子，最后那个组长自己来找我，说自己干不了。”刘成鸣不是一个健谈的，这次嘟嘟出这么多话，看了也是憋久了。
“他们这么放肆，你就不能裁掉他们几个？”
“结果肯定是集体跟你冷战。”张其忠也加入进来。
朱庆和知道东北特殊，可是没想到自己的三个问题扔出来却是这样的效果。就像是一拳打在了棉花上，让他也有些无力的感觉。
有了同伴壮胆，张旭伟这才抬起头来：“江老板，朱局长，现在还有一个重要问题。很多四十五十岁的老员工，都吵着要把子女塞进来。哪怕他们提前退休了让位也行。”
刘成鸣和张其忠也点了点头。
江奕听着这些书本上才有的“历史见闻”，没想到竟然活生生地出现了。
单位、单位，初衷本是生产建设单位，最后硬是变成了一个个封闭循环的利益单位。直到这个单位消失，把里面无法再庇护的人员放到社会层面，成为安全隐患。
既然问题是系统性的，那就根本性解决。江奕笑了笑：“朱局长，我觉得可以让苏联专家过来当一把手，你觉得怎么样？”
外资企业轻装上阵，不就是有个外方的总经理，所以少了很多地方性的社会责任么？
我滴娘耶，这是要给我们集体降职啊。三个人的脸色立马全部变了。
江奕像是没看到一样，继续自己的话题：“这些苏联专家虽然是正职，却主要负责水泥厂发展的长期事项，以及扩产等。具体的日常事务还是他们三个人负责。接待、财务和用人方面的事务，以他们三个人的建议为主，决策权在正职。”
说着三个人的事情，却是“他们三个人”。距离感很强。
“这样是要好一些，至少能解决这些尾大不掉的抱团习性。最好是我们能够多派一些财务人员，管一管中层负责人。”朱庆和对国企的事情比较清楚，以往主管部门也是懒得管这么多，所以国企改革第一步也是采取了“企业承包制”，内部的那些烂事儿你们自己去收拾吧。
“我们老师说过，员工治厂、集体决策，是在一个特殊环境下的产物。现在流行的承包制度实际上是对这些制度的纠偏，要不然作为企业员工，最大的收益就是瓜分了这个企业，然后躺在社会和政府面前继续要新的福利。”
现在的政治学科内容每年都在变化，江奕就欺负他们不知道新课本的内容了。
“对，我觉得基层员工熟悉的就是‘集体决策’。这个主人翁精神是很好，可现在怎么就让我们这么被动呢？”
朱局长‘嗤’了一声：“这哪里是什么主人翁精神？主人翁精神让他们把工作机会‘父传子，父传孙’了吗？这是典型的封建精神，无非是这些刘姥姥们进了大观园、给塞了几件城里衣服，冒充一下城里人。一旦走出去大观园，他们还是那个刘姥姥。”
华国的工业革命还很不彻底啊，硬生生地在工业大生产里面融入了家族传承的元素。
张旭伟直接站了起来：“我支持江老板说的，让苏联专家主持这里的工作。现在辽省这边需要真刀真枪，给基层员工换频道，让他们知道评价标准变了，老一套行不通了。”
刘成鸣和张其忠相互看了对方一眼，又相互点了点头。他们一起站了起来：“我也支持江老板的做法。我们这把刀子斩不断过去的利害关系，时间长了只能让老一套卷土重来，不只对老板不负责，对当地也不负责。”
朱局长在那里一顿心潮澎湃。江奕几句话就“杯茶释兵权”，还能让他们老老实实地、发自内心的拥护，他不禁暗暗称奇。
他及时地站出来补充了一句：“苏联专家只是为你们挡一刀，具体落实还是要看你的发挥了。”
“不只是我们建的企业，我们的外包工厂也要建立这样的制度。只要是我们的订单占了他们产值的30%以上，就要按照我们的规矩来。”江奕一不小心说出了西方国家的“臂长管辖”原则。
“私企还好说，国企愿意吗？那些企业负责人都是有级别的，企业要是好效益不好，他们换个地方继续当他的官，级别都不会变的。”
“何止是企业负责人？基层员工也是一个个地牛气得很，都把自己当成是企业的主宰，企业离开我不行、我死了还会有子女要接班。”
听了他们的疑惑，江奕不为所动：“那就找机会断了他们的订单，要想恢复订单，就是要听我们的，否则你费力给他们找了这么多门路，到最后就是肥了个别人。”
“我觉得江奕说得有道理，我们要建立的是一个新的规则，不是为这些奄奄一息的企业奉送续命丸。”朱庆和今天感觉非常不一般，一个小年轻在这里想着长远的事情，长远到有些让自己这个公务人员汗颜。
张旭伟冒了一句：“江老板，如果要立足长远的话，你看这样行不行？找一些能干的人从那些不愿意接受条件的企业出来，成立一个法人公司，单独拉出来一帮子人，向厂里交纳利润包干。咱们派出财务、对进出的资金进行公示，让那帮子成天不想好好经营、只想着捞钱的老派政客们现形。”
刘成鸣却摇了摇头：“那就这是要把咱们当成照妖镜啊，咱们也就是发几个订单，对当地能有这个魄力吗？”
张其忠也摇了摇头：“没有。在人家地盘上，所有的都是人家的，这些基层工人你别看他们一个个义愤填膺地，要是政客们给他们一块肉，转变得比谁都快、咬起你来比谁都欢。”
这就是改革的深水区了吧？江奕暗暗嘀咕。
原来以为只有自己这个有着二三十年超前眼光的人才能看透，没想到这些内部人早已经知道的一清二楚，只是谁也不敢迈出去第一步。一个奔跑的牛群里，哪怕是明知道集体是在奔向悬崖，第一个转向的也是第一个死掉的。
你不会死在悬崖那里，因为你还没有到达悬崖就已经被群氓踩死了。
“昨天我们去考察了石永界他们一起办的加工厂，他们想和我们加大合作，甚至想让我们收购。”江奕貌似开启了漫游模式。
朱局长却不太支持：“我看是石永界年龄大了，害怕失去订单的风险。他们所说的收购其实更像是投奔大户，不是国企、但是离得也差不多了。”
江奕依然不为所动：“如果我们不去入股，而是借钱给一些人，让他们内部有能力办新厂的人出来，为我们的学习机、小家电和摩托车等生产外包订单呢？”
“这是来料加工了吧？现在这边能有创业资金的还是少数，几万块钱也很难拿得出来。”
朱局长这时候停住了：“我捋一下。江奕，你是不是说一批人出来，比如十个人占股30%，再像兰陵那边一样成立一个投资基金，如果20%，我们拿出一部分钱入股。等到合适的时候让他们把我们的股份买回去？”
常青山那帮人在最落魄的时候不就是这么操作的吗？
“朱局长真是厉害，我还没想到这个呢。”
朱局长暗地里给他一拳。常青山现在活得多滋润啊，一年就把过去亏损的补回来了，估计再给他们一年就能把30%的股份回购，重新成为加工车间的大股东。
“我怎么感觉闻到了一些明治维新的味道？”张旭伟也是个历史爱好者，了解一些扶桑国的历史，“他们把很多国营企业私有化的时候，也遇到了民间资金缺乏的困难。有很多国家资产就这么送给私人了，所以才迅速培养出了一批财阀。”
“我们只是借，又没有白给他们。”
朱局长再次打量着江奕。
这种模式是批量培养企业家的捷径，只是江奕你为当地操心地也忒多了吧？
你也只是一个外来的和尚。